11/15(金)15:00より毎月定例の全社会議を行いました！
前半は各事業部の状況報告などをメインに行いました。
その中で11月度より入社した新入社員の紹介がありました。
▼11月入社の水上
代表竹内からは、今後のFootbankの事業方針や自社サービス構想についてや、
12月に実施する忘年会など社内行事について話がありました。
FM事業部からは、取締役の市原より水戸ホーリーホックの状況と
リーグ最終節の見どころなどの話しがありました。
11/24(日)に行われる最終節にはFootbank社員も応援に駆けつける予定です！
後半は今後の全社会議の在り方について全員で意見を出し合いました。
話し合いの結果、SESで現場に出ている社員が多い中全員が集まることが難しくなってきた為、会議体を変更することになりました。
次回、12月は忘年会を予定しており、普段と違った会となる予定です。
Starting at 15:00, we held our monthly whole company meeting on Friday the 15th of November.
In the first half, each department reported on their working situation. During that part the new staff member that started on the 1st November was introduced.
▼Mizukami, the new employee starting from November.
The representative director Takeuchi talked about company policy, the concept for the company service and also talked about the year-end-party in December.
Director Ichihara, speaking on behalf of the Football Management Division reported on the situation of Mito Hollyhock and talked about the feature of the league-final game.
Footbank’s staff are going to support the team on the final league game of the season set to be held on November 24th.
After the break, all the staff got involved in the discussion about how the company meetings are to be held from now on.
Result of the discussion: as the SES staff working outside of Footbank main office are growing in large number, it’s becoming difficult to gather frequently. For that reason, it was decided to change the structure of the meeting.
The next meeting in December has the year-end-party, so that meeting is expected to be different than usual.