福利厚生

Footbankは社員が働きやすい環境作りに取り組んでおります


新人向け研修プログラム

off-JTとOJTを組み合わせた研修プログラム実施。

プログラミング未経験者でも研修を受けることで基本的なプログラミングスキル会得可能。


交通費支給

公共交通機関の通勤定期代を全額支給。


昇給制度

年一回、人事評価制度に基づき毎年4月に昇給有無を決定。


書籍、各種セミナー

業務に必要な書籍の購入やセミナー等への参加費は会社から支給。


年次有給休暇制度

入社時より取得可能(初年度10日、最大20日)
全日休・半日休選択可能。


リフレッシュ休暇制度(年間15日)

年次有給休暇制度とは別に年間15日の有給休暇を取得可能。


その他休暇制度

慶弔・産前産後・育児・介護など様々な休暇制度有


法定社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険完備


社宅借用制度

社宅物件を家賃の50%~85%の自己負担で入居可能


各種スポーツウェア優待制度、各種スポーツ観戦優待制度

各社メーカーとの提携により、各種商品社割有。

例:健康食品、スポーツ用品、スポーツ観戦チケット等々